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CLIENTE: Hospital da Cruz Vermelha 
ANO: 2015-2017
SETOR: Organizacional/ Educacional

HOSPITAL DA CRUZ VERMELHA

LIDERANÇA E RELAÇÕES EM EQUIPE

 

Entre 2015 e 2016 o Abaruna realizou uma séries de treinamentos envolvendo dinâmicas de grupo e apresentações de teatro playback.

Objetivo: Os treinamentos visam o trabalho em equipe por meio do desenvolvimento de habilidades pessoais e relacionais, com foco na comunicação interpessoal.

Duração:  3 Módulos mensais, realizados semanalmente em 4 encontros de 1 hora.

Público Alvo: Colaboradores do Hospital da Cruz Vermelha

Público Atendido: 500 Colaboradores

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Em 2017 o Abaruna Playback Theatre firmou parceria com o Hospital da Cruz Vermelha para a construção da Educação Corporativa.

A Educação Corporativa é um curso de líderes oferecido pelo Hospital da Cruz Vermelha a seus colaboradores. Juntamente aos Recursos Humanos e o Setor Qualidade, o Abaruna desenvolveu este projeto visando desenvolver as lideranças dentro da instituição.

Objetivo: O projeto surgiu para atender, de forma inovadora, os objetivos do Hospital da Cruz Vermelha, desenvolvendo talentos e gerando conhecimento aos líderes.

Duração: 9 módulos, mensais, com 4 horas por módulo. 

Público Alvo: Funcionários com papel de liderança ou estratégico dentro da instituiçãoPúblico Atendido: 125 Colaboradores